Personálne poradenstvo je komplexnou poradenskou službou zahrňujúcou možnosti poradenstva
v rámci jednotlivých oblastí ľudských zdrojov. Medzi základné poradenské služby,
ktoré ponúka naša spoločnosť, okrem iných patria:
Mediácia je poradenská služba zabezpečujúca mimosúdne riešenie
konfliktov s cieľom zabezpečenia dohody zainteresovaných strán prostredníctvom nezainteresovaného
sprostredkovateľa, nielen v oblasti pracovnoprávnych vzťahov.
Outplacement je dodávateľským spôsobom zabezpečovaná poradenská
služba spoločnosti prepúšťajúcej zamestnancov s cieľom ich čo najskoršieho uplatnenia
sa na trhu práce. V súčasnej dobe je to znak vyspelej podnikovej kultúry každej
spoločnosti.
Personálna inzercia je poradenská služba zabezpečujúca pomoc klientovi
v oblasti inzerovania voľných pracovných miest za účelom efektívneho získania dostatočného
množstva najvhodnejších kandidátov pre voľnú pracovnú pozíciu.
Prieskumy platov je poradenská služba ponúkajúca zistenie aktuálnych
informácií o platových úrovniach v rámci jednotlivých pracovných pozícií, ako aj
odvetví na slovenskom trhu práce.
Orientácia kandidáta na trhu práce – moderná metóda orientácie
uchádzača o zamestnanie na trhu práce. Prostredníctvom tejto metódy získa uchádzač
o zamestnanie podrobné informácie o možnostiach trhu práce, ponúkaných pracovných
príležitostiach, realizácii výberových konaní, prezentáciách a spôsoboch dohodnutia
optimálnych pracovných podmienok.
Využitie metód psychologickej diagnostiky je jednou z možností ako zdokonaliť proces
výberu zamestnancov. Doplnenie rozhovoru o štandardizované psychologické testy umožňuje
poznať osobnosť uchádzača viac do hĺbky a lepšie posúdiť jeho osobnostné predpoklady
a schopnosti. Vďaka psychodiagnostike možno postrehnúť aj rizikové stránky uchádzača
a tak predísť konfliktným situáciám.
Využívame predovšetkým testy osobnostné zamerané na posúdenie úrovne extraverzie,
impulzivity, emocionálnej stability, empatie, odolnosti voči záťaži a testy výkonové,
ktorými posudzujeme intelektový potenciál, technické myslenie, rýchlosť a presnosť
výkonu, schopnosť správneho úsudku.
Poskytujeme pre svojich klientov komplexnú ponuku služieb kvantitatívnych prieskumov
trhu, výskumov verejnej mienky zameranú na najširšie oblasti spoločenského života
od návrhu a vypracovania projektov, zohľadňujúc potreby klientov, zberu empirických
dát, ich kontroly, matematickoštatistickej analýzy a interpretácií výsledkov.
Na úrovni firmy, mesta, kraja, regiónu, celého Slovenska zisťujeme :
- spokojnosť zamestnancov s pracovnou pozíciou,
- s poskytovanými firemnými benefitmi,
- s možnosťami kariérneho postupu,
- s pracovnými podmienkami,
- odhaľujeme potenciálnu fluktuáciu zamestnancov,
- ochotu dochádzať za prácou do vzdialenejších regiónov a ďalšie témy.
Realizácia terénnej fázy výskumných projektov je zabezpečená vyškolenou, celoslovenskou
anketárskou sieťou. Disponujeme cca 550 externými spolupracovníkmi pre uskutočnenie
výskumných rozhovorov prostredníctvom štandardizovaných dotazníkov. Adekvátna alokácia
anketárskej siete na území Slovenskej republiky zabezpečuje reprezentatívnosť celorepublikových
výskumov podľa pohlavia veku, vzdelania, národnosti, veľkostnej skupiny obce a kraja.
Zároveň umožňuje realizáciu prieskumov na úrovni kraja, mesta, regiónu alebo firmy
v ktorejkoľvek časti Slovenskej republiky.